Mehr Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz
Bewerten Sie die Situation in Ihrem Unternehmen mit dem Workbook von Babbel für Unternehmen
Mehr Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz
Ein Denkanstoß
Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit. Drei Wörter, die in der Arbeitswelt immer mehr an Bedeutung gewinnen.
Wir von Babbel für Unternehmen haben ein Workbook verfasst, mit dem wir Ihnen und Ihrem Unternehmen anhand von Daten, Analysen und Tipps helfen möchten, sich in diesem komplexen Themenfeld zurechtzufinden.
Das Workbook gliedert sich in drei Teile:
- einen theoretischen Teil, in dem wir erklären, was Vielfalt bedeutet und welche Auswirkungen sie in der Arbeitswelt hat
- einen praktischen Teil samt Fragebogen, mit dem Sie prüfen können, wie es um die Inklusion in Ihrem Unternehmen bestellt ist
- Tipps von Babbel für Unternehmen, wie Sie ein vielfältigeres Arbeitsumfeld schaffen können.
Füllen Sie einfach das Formular aus, um Ihr kostenloses Exemplar herunterzuladen
Blended Learning mit
Babbel für Unternehmen
Unsere Experten bei Babbel für Unternehmen haben eine
einzigartige Blended-Learning-Methode entwickelt, die
selbstständiges Lernen in der Babbel App und interaktiven
Videounterricht vereint.
Hier erfahren Sie alles über unsere Sprachlernlösungen
für Unternehmen!
Mehr als 800 Unternehmen vertrauen auf Babbel for Business
Für uns als internationales Softwareunternehmen mit Mitarbeitenden aus über 50 Nationen ist Babbel das ideale Tool, um es ohne große Aufwände zu ermöglichen, Sprachskills zu vertiefen oder neue Sprachen zu erlernen.
„Was uns an Babbel überzeugte? Die Unabhängigkeit mit der App, der direkte Kontakt beim Online-Einzelunterricht und die Freiheit, individuell nach Zeit und Lust zu lernen.“
„Ich würde Babbel anderen Unternehmen empfehlen: Es ist praktisch und äußerst interaktiv. Die Kombination von Einzelunterricht mit der App hat sich als besonders effizient erwiesen.“
„Babbel ist innovativ, passt zu unseren Werten, Ideen und Zielen und ist daher für uns der perfekte Mitarbeiter-Benefit. Das Sprachenlernen hat einen guten Einfluss auf unsere Unternehmenskultur und bringt nur positive Ergebnisse mit sich.“
„Manche Freiwillige kombinieren ihre Arbeit im Ausland und das Sprachenlernen. So tauchen sie ganz in ihre neue Sprache ein; das ist ein großer Motivationsfaktor.“
„Basierend auf der Methode und den Inhalten von Babbel, unserem vorherigen Kursprogramm und unseren Zielen haben wir eine maßgeschneiderte Methodologie entwickelt, die das Beste aus beiden Lernmethoden herausholt.“
“Wir wollten, dass alle sich wohlfühlen und selbstbewusst miteinander kommunizieren können – genau dabei hilft uns Babbel.”
