In 4 Schritten zur nachhaltigen Sprachlernkultur

Unser eBook mit einem Fallbeispiel, das auch Ihrem Unternehmen
als Vorlage dienen kann

In unserem neuen eBook veranschaulichen wir anhand der Erfolgsgeschichte eines Unternehmens, wie einfach Sie Online-Sprachkurse in den Arbeitsalltag implementieren können. So profitiert Ihr Team von den Vorteilen einer digitalen Lernkultur. Nutzen Sie die praxisbezogenen Tipps, um in nur 4 Schritten die gewünschten Ergebnisse zu erzielen.

Schritt 1: Lernen Sie, die Rahmenbedingungen für Ihr Team zu optimieren.

Schritt 2: Wenden Sie unsere Tipps an, um Lernziele zu setzen.

Schritt 3: Gewinnen Sie Einblicke, wie Sie für mehr Transparenz im Lernfortschritt sorgen.

Schritt 4: Erfahren Sie, wie Ihr Team das Lernen zur Gewohnheit macht.

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Blended Learning mit
Babbel für Unternehmen

Unsere Experten bei Babbel für Unternehmen haben eine
einzigartige Blended-Learning-Methode entwickelt, die
selbstständiges Lernen in der Babbel App und interaktiven
Videounterricht vereint.

Hier erfahren Sie alles über unsere Sprachlernlösungen
für Unternehmen!

Mit den effektiven Sprachlernangeboten von Babbel für Unternehmen
lernen bereits zahlreiche Mitarbeitende weltweit Sprachen und erreichen so neue Geschäftsziele.

Für uns als internationales Softwareunternehmen mit Mitarbeitenden aus über 50 Nationen ist Babbel das ideale Tool, um es ohne große Aufwände zu ermöglichen, Sprachskills zu vertiefen oder neue Sprachen zu erlernen.

„Was uns an Babbel überzeugte? Die Unabhängigkeit mit der App, der direkte Kontakt beim Online-Einzelunterricht und die Freiheit, individuell nach Zeit und Lust zu lernen.“

„Ich würde Babbel anderen Unternehmen empfehlen: Es ist praktisch und äußerst interaktiv. Die Kombination von Einzelunterricht mit der App hat sich als besonders effizient erwiesen.“

„Babbel ist innovativ, passt zu unseren Werten, Ideen und Zielen und ist daher für uns der perfekte Mitarbeiter-Benefit. Das Sprachenlernen hat einen guten Einfluss auf unsere Unternehmenskultur und bringt nur positive Ergebnisse mit sich.“

„Manche Freiwillige kombinieren ihre Arbeit im Ausland und das Sprachenlernen. So tauchen sie ganz in ihre neue Sprache ein; das ist ein großer Motivationsfaktor.“

„Basierend auf der Methode und den Inhalten von Babbel, unserem vorherigen Kursprogramm und unseren Zielen haben wir eine maßgeschneiderte Methodologie entwickelt, die das Beste aus beiden Lernmethoden herausholt.“